在巴里选区的保守党省议员杰克逊（Rod Jackson，如图）近日遇到一点麻烦，他的前任社区助理布克玛（Samantha Bokma）於9月9日将他告上了安省劳工部，投诉这名省议员藉实习生為名，变相搾取免费劳工。

       布克玛是Laurentian大学巴里分校的学生，主修政治学，在杰克逊的选区办公室以付工资的实习生身份，兼职工作了一段时间，负责办公室里的大小许多事情，包括办公室管理、接听电话、回覆民眾询问、组织社区活动、为杰克逊譔写演讲稿等等。她本来希望在实习结束后，可以在秋季按照老闆承诺的那样得到一份兼职的工作。但在八月时上司口头知会她，合约在8月30日结束，不再续约。失望的她看到校园裡又贴出一张杰克逊的招聘启示，职务、工作范围和她先前的一模一样，不同的只是这回的实习生没有工资。

       布克玛感到很委屈，是老闆企图招收免费劳工令她失去了生计所需的工作。作為学生会主席的她更要为落入这种局面的同学打抱不平，她投诉说「这份职位供我急需的上大学的学费。而这样一个付工资的、最初级的职位已经被免费的实习生所取代，这令人关注。」 她因為失去这份工作，被迫放弃租住一个柏文单位。

       杰克逊认為自己没有什麼错。他表扬布克玛工作很出色，但说自己已经履行了对她的劳工协议，她在办公室里学到很多东西，而且还让她提前一星期离职，白送她一星期的工资。言下之意，布克玛应该给他写一份大大的感谢状。

       僱主与打工仔，需平衡共进

       保守党议员对曾经服务自己的员工，尚可毫不留情地以免费劳工来代替，没有任何人性化的思维，在对待公共政策上的态度就可见一斑。一件看似随意的小事，反应出保守党对打工仔的固有理念。安省保守党极力想效法美国的一些州，推动立法削减打工者的权利，并欲将工会置之死地。

       实际上，工商业者与打工仔，僱主与工会，犹如一个天平上的两边，又是一对矛盾的共生体。他们既是一对利益有衝突的矛盾，但更是共处同一条船上的、命运互相依赖的有机体。

       极右的保守党力主消灭工会，极左的政治力量又无条件袒护工会，这两方面都不是公平、公正的办法。笔者曾譔文，希望工会需要适可而止。但我也反对将工会斩尽杀绝。而只有中庸的政策，推动僱主与工会之间的积极互动和协商谈判，才是促进社会和谐，推动社会共同发展的方法。

       雇主与打工仔的问题，在最低工资问题上同样也可以显现。最低工资的限定，是对打工者的一种法律保护，但如果设置得过高，则会成为工商业者的负担，令工商业者无法做好企业，最终是两败俱伤。因此需要根据通货膨胀制订合理的最低工资标准，即保护打工者的基本生活，又要保护工商业者营商的积极性。左翼的政治势力不顾客观现实力图不断抬高最低工资标准，而右翼的势力则希望压低工资，犹如保守党省议员杰克逊那样不花钱最好。需要的是在两者之间的平衡。

       安省保守党内遇到麻烦的不仅仅是杰克逊一人。另一名保守党员舒尔曼（Peter Shurman）名义上是代表多伦多北部康山区的省议员，却把主要居所定在远远的湖滨尼亚加拉市，并且从2008年开始，每年从纳税人那裡申报20,719住房补贴，遭到眾媒体的抨击。舒尔曼说，他申报此项津贴时曾得到党中央、领袖胡达克的批准。而胡达克却过了几天反口说，他对此根本不知情。

       更麻烦的时，保守党领袖胡达克近来似乎很「囧」，该党即将於下周举办全党大会，面临的问题一大堆。在党内，因為上次补选的失利，胡达克遭到党内难以计数的人的抵制，有党员签名，要求在党代会上增加领导能力评估的程序，认為胡达克的领导能力不合格。在党外，胡达克在政策上採取极端右翼主张，行事方式上为反对而反对，不能提供正能量，民意支持率持续下滑。

       胡达克对这些挑战的反应，就是突然施展领袖权威，几天前罢免了舒尔曼的保守党财经发言人职务，13日又罢免了希利尔劳工发言人的职务，媒体纷纷猜测，过两天胡达克也许会向他竞争党领时的对手克里斯开刀……。胡达克在党外时时讲斗争与对抗，与执政党对抗，与工会对抗，近日来又开始在党内搞斗争。