新制设最低语言水平要求

申请人36岁起减分 47岁变零分

计分技术移民类的变化最大，其中在语言要求方面墨最多。合资格移民的总分数仍维持在67分，但不少项目的得分比例有所改变。

移民部将设立最低语言水平要求，修例后的最低语言要求為加拿大语言标准(CLB，定义见另稿)的第7级，即等于雅思6分。而移民部长有权按情况更改语言最低要求。

第一法定语言的最高得分，亦从现行的16分增加至24分。语言得分分為基本程度、中级程度及高级程度；而每级语言程度的每项语言能力(听、写、读、讲)的得分都不同。不过，由于移民部指各类研究显示，拥有第二法定语言，对移民找工作或入息并无太大帮助，因此将第二法定语言能力的得分，从8分降低至4分。

另一项较大变动是年龄，最高分数将从目前的10分增加至12分。修例后，最高得分的年龄组群為18至35岁；而现行最高得分组群是21至49岁。修例后，36岁开始就减分；到了47岁，就变成零分，不过，移民部强调，47岁或以上的申请人仍有资格提出申请，只是他们就不会获得配分。

海外工作经验重视程度降

旧制下，工作经验是技术移民第二得分最高的项目，但在新制下，工作经验的得分从21减少至15分。移民部指出，在全国諮询过程中，得知加拿大的僱主并不太重视劳工的外国工作经验，因此海外工作经验并不与移民的加国收入掛勾。

教育程度的得分虽仍维持在满分25分，但移民部却对海外教育认证作出重大的修改：所有在外国接受的教育，必须得到移民部指定的认证机构确认其程度相等于加国的教育资歷。没有获得认证的教育资歷，则不合资格提出技术移民申请。

移民部并将在8月20日至9月21日，公开徵集有做海外教育资歷认证的机构，向移民部申请成為指定认证单位。移民部发言人尼贾田表示，目前有一些私人机构，替加国的大学进行海外教育资歷认证，这些机构都可提出申请成為指定认证单位，移民部希望在2013年可以确定这些认证单位的名单。

「工作安排」的项目亦改变了手续，今后僱主必须从人力资源部取得「劳工市场意见书」(Labour Market Opinion，简称LMO)，才能帮助技术移民申请人或工作签证申请人得到「工作安排」的分数。

最后，「适应能力」(adaptability)的得分也有更改，取消了目前配偶教育程度可得3至5分的办法，原因是研究显示，配偶的教育程度与新移民的收入高低没裨益；但配偶的语言能力(至少CLB第4级)在新制下则可获得分。

加拿大经验类别移民 只需1年本地工作经验

加拿大经验类别(CEC)所需的工作经验要求，将由原本的2年缩短為1年，藉加速他们申请移民，以挽留他们继续在加拿大工作，贡献所长。

未修例前，持有工作签证的外国劳工申请加拿大经验类别，必须在过去3年内，曾在加国全职工作达24个月；新规定则只需要工作12个月，以及具备CLB第7级或第5级水平(按全国职业全国职业列表(NOC)工种而定)，便合资格提出申请。移民部希望新修订能缩短持有短期工作签证的申请人，过渡至永久居民的时间。

移民部长康尼曾表示，合资格申请加拿大经验类别移民的人，多属于高技术人才，具备工作经验，又能以英语或法语沟通，而且很多都已获僱主聘用，有足够条件贡献本国。

移民部昨日公布的文件提到，调整申请人的工作经验至1年，将可更灵活地令一些透过国际协议来加工作的人提出申请，包括加拿大打工度假(International Experience Canada)计划的参加者。

不过，现时推行的加拿大打工度假计划，在一般情况下只有1年，若移民部要求完整1年的本地工作经验，意味申请人一抵加就要顺利找到符合工种要求工作，并工作至最后一天，才能储得1整年经验提出申请。

首增技工移民类别

联邦最新移民甄选制度為填补加拿大劳动力市场空缺，首增「技工移民」(FSTC)类别，申请人须是在下列全国职业列表(NOC)B类工种中的熟练技工：工业、电机、建筑业；维护和设备操作；自然资源、农业及相关產品的监事及技术工；加工、製造、公用事业监事和中央控制操作工；大厨及一般厨师；麵包师和屠夫。

「技工移民」类申请人员必须满足以下四项最低要求：包括拥有加国僱主发出的、聘用期至少达1年的有效工作确认函或获得省级学徒管理机关发出的「资格证书」；通过指定语言测试机构考试，预计最低要求為必须通过加拿大语言标准(CLB / NCLC)第5级；在过去5年内工作满24个月，工作经验从获得在原工作国的合格/资格证起累计及满足全国职业列表的就业资格要求。