胡达克今次错在将冻结薪酬的21.5亿元加倍计算，夸言他可以再节省21.5亿元。

他要真的再节省21.5亿元，便要进一步削支、裁员减服务。但他不诚实，不肯说出他要怎样开刀、砍什么服务、砍谁。

才12天前，他的创造工作数目被经济专家评为笑话、神话。省长韦恩一周后挑战他，请他提出一位独立经济师来印证他没计错数。至今为止，他没有接受挑战。

贺华丝的数目又如何离谱？

她的新民主党承诺，公司老板要是能够增聘人手，便会给每创造的一个职位5,000元的税惠，夸言可于两年内创造17万份工作，或每年8万5千份工作。新民主党说，这个承诺的成本为2.5亿元。

温哥华大学(UBC)经济师Kevin Milligan分析这个税惠时说，要达到这个创职的数目目标，你得假设8万5千份净全新工作(net new jobs)，是完全因为这个税惠而产生的，并非因为无论如何都会出现的新工作。这就是问题所在了.........似乎这个税惠不独付给因为直接受到税惠而产生的净全新工作，而是给予所有新产生的工作。(Macleans杂志，2014年 6月2日)

换句话说，贺华丝所提的税惠，最终都会给所有无论如何都会请人的公司。

Kevin Milligan更指出这个税惠的更大问题，在于它根本不理会每个月都有创造工作的每一个职位的事实。在整体经济上，安省每个月都有请人、解雇人。每月都有数以千计的工人受招聘，也有数以千计的工人被解雇。而到每个月底，加拿大统计局都有报告净工作的流失计增加。

他说：“以每份工便予雇主3,000的税惠来说，加起来便要付出43亿元。因此，实行起来的成本便会在2.5亿元至43亿元之间。”

也就是说，贺华丝的2.5亿元成本承诺，可以高达43亿元，高出17倍之多。这比胡达克的错误更离谱，并不可行。