自由党：给省民甜头的财政预算

安省自由党的竞选利器是他们在今年5月提出来的预算。它包括数十亿的新开支，从公共交通到医疗系统，应有尽有，使赤字增加到125亿。评论人士将之称为典型的“大选预算”，即为大选准备的预算，“给选民甜头”。

不过，在即将进行的大选中，自由党的政治包袱很沉重：首先，自由党政府花11亿取消了2座电厂，这件事已让警方介入并展开了刑事调查；其次，安省空中救护队(Ornge)金融违规以及在温莎（Windsor）的林荫大道上安装存在安全隐患的横梁等一系列丑闻，都令自由党饱受省民争议。

经济方面

＊　新设一个为期10年、金额25亿元的“工作与繁荣基金”（Jobs and Prosperity Fund），以改善安省吸引工商投资的能力，强化安省具战略性的工商界别，并支援安省的将来经济增长。

＊　扩大安省的出口，促使安省的制成品进军增长快速的市场，以帮助中小型工商业的增长及创造工作。

提供经过扩大的新项目，帮助工商百业减轻用电成本，包括给予大型、业务在增长的工商企业折扣优惠，以及一个度身订做的保育项目，来帮助小型工商业降低它们的电费单。

将小生意的税率从5%降至4.5%。

年收入15万元至22万元的人士，所得税提高一个百分点至12.16%；年收入22万元以上者，所得税增至13.16%，原本该税率适用于年收入51.4万元以上者。

燃油税4年中每升提高4分，其后的三年中，每年每升调升一分。

烟草税从目前的12.35%增至13.97%，即每条香烟（200根）要交税3.25元。

＊　动议于2015月12月31日以后，自住户的电费单中将偿还债务收费（Debt Retirement Charge）剔除。对于一般住宅用户来说，这将给他们平均每年节省70元的电费。

交通运输与基建

＊　在未来的10年，拨出几近290亿元的专款，以投资于交通运输的基建、公交及其他的优先基建项目 － 150亿元于大多伦多及哈密尔顿地区，140亿元于大多伦多及哈密尔顿以外的地区。

＊　在未来的10年，为安省的中小学提供110亿元的基建费用。

＊　在未来的10年，计划投资11亿元于重大的医院扩建、重新发展项目。这个投资是在解决医院延后维修问题而已拨出的700万元拨款之外。

安省退休金计划（ORPP）

多个研究显示，加拿大人，尤其是中产阶层，没有储足退休金，需要更多的金钱来安度晚年。为了帮助省民退休后生活更舒适，省府提出了一个新的强制性的省退休计划——安省退休金计划（Ontario Retirement Pension Plan）。

安省退休金计划与联邦的加拿大退休金计划（Canada Pension Plan，简称CPP）并行，但扩大了CPP所能提供的保障。安省方案要求雇主与雇员等额供款，各不超过薪水1.9%，供款基数的年薪上限为9万元。加入该计划的行动会逐步落实，从大雇主开始，供款比例分2年落实。新计划将由独立机构运作，并负责管理每年约35亿元供款的投资。。

就业和保障

＊　未来2年投资2.95亿元于“安省青少年就业策略”（Ontario Youth Jobs Strategy），好让青少年得到立足于人力市场的机会。自从2013年9月，这个策略已帮助了1万多名青少年取得工作经验，并找到工作。

＊　继续改革社会援助系统，改善收入支援，削减加入劳工市场的障碍。

＊　提高最低的时薪至11元，并动议立法，将时薪的加幅与通胀挂钩，确保工人得到合乎标准的收入。

＊　加强支援，帮助有发展障碍的成人。与此同时，对于任职社区服务的前线人员，也将增加他们所需资源。

＊　提高家居护理员、前线儿童护理员的薪资。（这是指公费办理的社区服务而言）

＊　动议增加儿童福利，提出立法将加幅与通胀挂钩，以帮助儿童的身心发展，全面发挥个人潜能。

财政方面

安省的2013-14年度赤字，现时估计为113亿元，比2013年度财政预算案的预测改善了4亿元，自由党决意于2017-18年达成收支平衡。 

保守党：裁10万公务员、削减开支、创造就业

安省保守党也做好了大选准备，早早准备好了竞选纲领。从15个月前，韦恩正式接手省长一职开始，保守党党魁胡达克（Tim Hudak）不断公布白皮书，公开他对安省就业及紧缩开支的政策，成为保守党政纲的基石；自由党的财政预算案如今亦成为该党的政纲。

保守党的竞选理念是低税创造就业，以及全面冻结公务员工资，以减少花费。不像其它政党对各项目许诺拨款，但没有足够的收入去支持。

评论人士称，由于在过去的近两年中，保守党一直站在自由党的对立面，所以得到了省内保守派的支持，这是其稳定的票源。只要竞选中不出差错，保守党进可以组成政府，退也可以夺得更多省议会中的席位，增加话语权。不过，保守党党魁胡达克的个人资历较浅，容易给省民一种不太可靠的印象。他从1995年进入省议会以来，最高的职位就是在夏里斯（Mike Harris）政府时代担任卫生厅厅长的助理。他担任安省保守党的党魁之后，其风头也时常被前自由党党魁麦坚迪盖过。在进入了韦恩时代，他虽然常常就对政府发难，但是其观点并不新颖，难以赢得省民的共鸣，给人一种“为了批评而批评”的感觉。

经济和就业方面

＊　未来8年内创造100万个工作岗位，并将在本省增加20万技术工人，同时取消安省职业协会(College of Trades)；

＊　全面冻结政府工作的薪金等，来获得预算平衡；

＊　减少工商税，以便公司可以增加聘人

＊　开启谈判，加入卑诗省、阿省和萨省经济合作圈

＊　通过省提民计划，向优秀移民敞开大门

降低税率

保守党相信降低税率和减少省府借债，产生更多工作职位，也使得人们可以带回家更多的薪金。具体的减税政策包括：

＊ 在2016-17年度平衡预算后逐步减税，将个人入息税减低10%。

＊降低企业税30%，即税率从目前的11.5%减至8%

公交方面

＊　省府接管TTC地铁和轻铁线，以及仍未受省府管辖的主要高速公路，其中包括连接多市中心及市郊的贾丁纳高速公路和当河谷大道。

＊　扩充GO Transit服务，兴建新地铁线横跨多伦多东西部，同时扩展区内的高速公路网，相信整体可以缓解地铁及道路挤塞问题；

＊　当省府收支回复平衡，保守党将会为改善交通每年投放近20亿元，并可望创造约96,000个就业职位，作为“百万就业职位计划”的一部分。

削支和平衡预算

＊　在所有公立机构全面冻结公务员的工资，这有望在一年内为省府节约21亿元。

＊　全面审查政府的项目，彻底杜绝空耗税银的现象，这有望在四年内节约12亿元。

＊　出售一些政府下属的机构如安省酒管局（Liquor Control Board of Ontario）、第一电力公司和安省发电公司，以筹集资金投入建设公交系统和运输基础设施。

＊　取消针对老年人的家庭装修抵税项目（home renovation tax credit），例如家里安装专给行动障碍人士设计的有门浴缸（walk-in tubs），将不再享受抵税。

＊　对工会“开刀”，让工会领袖们的财务信息“透明且空开”，同时允许工会会员进行无记名的认证投票（certification votes）。

＊　比自由党早一年消灭125亿元赤字。

医疗和教育方面

医疗开支将是保守党上台后唯一扩大的开支，这包括扩大住家看护（home care）和长期看护（long-term care）项目；允许专科诊所提供更多的服务；以及保证中小学生每天在学校都有45分钟的体育锻炼时间。

＊　在中小学，保守党将加大阅读、写作、数学课程的力度，在8年级引入标准科学考试（standardized test for Grade 8 science），同时增加理财教育项目。

＊　扩大学校班级的规模，降低全日制幼儿园老师的数目，并将大学生的学费减少30%。 

新民党：刺激、降低生活费、削减开支

从民调来看，现在对新民党来说并不是一个合适的大选时机。自2011年自由党赢得少数党政府后，民意支持率持续下降，而新民主党持续上升，尤其在2012年3月预算出台前后上升最快，直到2013年2月开始新预算时，民意调查的排名基本是保守党、新民主党、自由党这个顺序。但去年预算通过后，新民主党的民意支持率持续下降，自由党则上升到与保守党持平。

此番自由党推出新的预算，其政治理念其实很新民党的很像，而且获得很多工会组织的支持。不过，新民党可能担心，如果再次支持自由党的预算，会被公众认为“投靠”自由党了，所以没有支持预算，从而触发了大选

对新民党党魁霍沃斯而言，今次无疑是个好大的赌博。若果自由党在6月的省选中，再度成为少数政府执政政党，相信新民主党可以争取到更多议席；相反，若保守党组成多数政府，霍沃斯恐怕要下台。

刺激就业、给小商户降税

＊　新民党推出了耗资5亿元的“就业税务优惠计划”（job tax credit plan），为了鼓励企业雇用新员工，该计划将支付相当于新员工薪水的10%，每个职位最多5000元。在这个计划的促进下，安省有望增加17万个“高薪的工作”。

＊　把小商户的公司税率从现在的4.5%削减到3%，以减少省府提高最低工资（至12元每小时）给他们带来的冲击。同时，减税政策也能鼓励小商户创造更多的工作职位。

改善省民的收支状况

＊　由于省民越来越难以支付电费，新民党如果当政将检讨安省电力系统架构，这包括重审政府和私营电力公司的合约，但不会彻底推翻。

＊　两年逐步提高最低时薪，工资增幅与通货膨胀率挂钩，以保证公平的最低薪资。

＊　拨款1亿元资助安省持牌托儿所，帮助12个托儿所不至于关门。

＊　一上台立刻减车保费15%。

在不裁员的情况下削减开支

＊　从内阁成员中任命一位“节流厅厅长”（"savings andaccountability" minister），专门负责检查、削减政府开支，并希望能将本省每年1200亿的庞大预算“瘦身”0.5%，也就是每年6亿元。

＊　将削减8个厅长的职位，以节约政府开销和提高效率。新民党还大选将管理本省电力系统的5个机构合并为4个，并给CEO设年薪上限。