省长韦恩今早参加一个年青商界领袖比赛的颁奖礼，获得主办者赠送蛋糕，庆贺她就任安省省长一周年。

庆祝韦恩就任安省省长一周年的蛋糕。

今日（周二）是安省省长韦恩上任的一周年。她在回顾一年来的工作时表示，省府全力落实经济大计，一心一意为民谋福祉，而年来与工商各界的合作，已到达创造工作的目标，并促进了全省各地的经济发展。

韦恩于2013年2月11日宣誓就职后，随即与阁阁员以实质的行动，推行连串的重要措施，来改善省民的日常生活，当中包括：

＊　推行青少年就业策略（Youth Jobs Strategy），为3万年青人创造就业训与工作机会。

＊　扩大专上院校的30%学费减免津贴。

＊　增加儿童福利，以改善一百万余名安省儿童所需的支援。

＊　定于2014年6月1日起，将安省的最低时薪由每小时10.25元提高至每小时11元。

＊　加强消费者的保障，使到例如无线电话服务合约及汽车保险，收费比较易于负担。

＊　发展特为安省而设的退休计划，为工人提供更好的退休后收入。

＊　关闭Nanticoke Generating Station发电厂，进一步取消用煤发电，从而使到省民吸入的空气更加清新。

韦恩指出，省府同时在建造现代化的基建，帮助各个社区解决基建的需要，比如医院、学校和更好的公共交通，以改善省民的生活素质，包括：

＊　在未来三年投资350亿元于基建，以便平均每年支援10万份工作。

＊　创设一个新的1亿元基金，以帮助小型、乡镇及北部社区，解决他们极其需要的基建，包括道路、桥梁、食水和污水处理。

＊　继续改善及延长在省北的公路，以便接通省北的各个社区。

＊　沿着GO火车的主要干线，增加火车班次服务，从而减低交通堵塞，提高生产力。

＊　提供3.24亿元汽油税拨款，帮助96个城镇扩展并改善公交。

＊　提出《创造工作与繁荣基建法》，以支援长远的基建策划，为安省打造一个强健的经济。

至于工商业方面，韦恩表示省府正提供支援，确保经济的气候和环境有利于蓬勃而创新的发展，从而帮助安省的公司扩张营业，创造工作就业。有关的措施包括：

＊　修改雇主保健税（Employer Health Tax），从而促进了6万个小型商业及非牟利机构的增长，节省开支。对于9成的小型商业来说，他们不用再缴交这个税项。

＊　为高度技术型的劳工，提供进一步的训练及教育课程。　

＊　给商界提供低税和有利营商的环境。

＊　创立一个新的企业投资基金，帮助各业取得所需投资资本，以作全球性的竞争，并吸引资金流入安省。

＊　订立走向全球贸易策略（Going Global Trade Strategy），帮助安省中小型企业开拓新市场。

＊　通过本地食品法（Local Food Act），提倡食用在安省种植、收割和加工食品。

＊　透过策略性的伙伴合作，于过去一年与商界联手创造并保住大约1万份工作。

＊　落实泛美运动会的举办，向世界推广安省并创造工作。

韦恩说：“回顾上任一年来，我走遍全省的每一个地区，亲身体验到安省的发展潜力。我将继续为省民的福祉而努力，继续支援我们的工商各业，并且创造一个优良的环境，使到每个省民、每个社区都能生生不息，携手共享繁荣。”

省府于去年一共通过13条法案，包括保护青少年、使到他们不受晒黑床所造成的健康威胁。

至今为止，已有7千多名青少年因为青少年就业基金而取得工作经验，或者是已经找到优质的工作。

至今为止，已有21个社区透过小型、乡镇及北部社区基金而取得拨款。

将部份汽油税拨给各个社区的措施，省府已在2013年的财政预算案中列为永久性。

去年12月，省府提出了最新的长期能源计划，按照五大原则而减低了预期的成本增，短期内可节省160亿元，长远来说，时至2030年时，则可节省700亿元。以上所说五大原则，分别为成本效益、可靠性、清洁能源、社区参与及环保的重视。

自从2013年2月，省府透过东安省发展基金和西南安省发展基金，一共拨出了2千300万元，帮助商界创造了900个新职位，并保住3300个工作职位。