人人都在谈论自动化和科技发展将取代一些工作，创造另一些工作。加拿大研究未来的学者们在最新一份报告中指出，广泛领域的一些趋势会决定在未来将会需要，或者不需要什么样的技能。

如果一味关注技术变化，反而会制造盲点，让加拿大人对就业市场的变化缺乏准备。

这份报告名为《转身和面对陌生：影响加拿大就业未来的改变》，由多伦多怀雅逊大学的一个非党派政策研究所的研究员撰写。

该研究所名为Brookfield Institute for Innovation + Entrepreneurship，研究报告是为本国决策者们开辟加国创新经济发展的道路。

过去，学者们花费大量时间试图对科技变化如何影响雇主所需要的技能进行量化。而这份报告是研究更广泛的领域的发展趋势，可能以不同的方式互动，影响未来所需要的技术类型。

报告使用一种综合“扫描”来找出改变的迹象，并发现了31个趋势可能影响2030年的就业市场。

首席研究员Jessica Thornon也强调，他们不是在预测未来，而是推动读者去思考。

以下是CBC报道中突出的七个趋势，他们可能改变未来就业前景以及加拿大人工作的性质。

一、强制性的创造力

创造力已经不再限制于艺术和设计。它也是商学院里的一个技能，帮助员工创新和解决问题。报告称，创造力很快将成为“所有行业雇主们最需要的技能”。

创造力也不再是一种天生的特质，而被认为是可以教授的。

二、野火、洪水和泥石流

自然灾害频发已经对经济产生影响，这也产生了对不同形式的保险和灾害应对的需求。对灾害应对相关领域的人才也会有需求。

卑诗省已经出现应对火灾的人员不足。如果加拿大人向灾害较少的地区搬迁，就业市场可能会受影响。另外，一些提供洪水和野火监测与灾害恢复产品的公司将有新的机会。

三、数字排毒

报告也提到一些反趋势，即应对其他趋势上升所带来的挑战。其中一个就是帮助人们管理超链接世界的不利影响。很多app如RescueTime和ClearLock就是帮助人们管理数字干扰。加拿大可能会出现一些咖啡馆，那里故意没有Wi-Fi，或者把手机都留在前台。同样，互联网服务和昂贵手机的需求可能会下降，导致这一领域的就业需求下降。

四、3D打印

3D打印有可能打破供应链，让制造业对人工的依赖减少。另一方面，3D打印可能在其他领域创造机会。比如一间名为ICON的初创公司开发出在24小时内打印一间650平方尺的水泥房，他们的目标是为无家可归者打造可负担的房屋。

3D公司和周边的行业都需要人员。该技术还可能改变医疗行业，科学家们正在研究3D打印活组织，可能产生提供移植器官和组织的新行业。

五、工作与生活融合

科技已经模糊了工作与生活的界线。工作不再界定为固定的时间，两者可能深度相交。在知识经济，这有利于提高生产力，全球各地的员工更方便的时间段工作。另一方面，这也可能加重因持续连线所导致的工作倦怠。

另外，越来越多人在家里上班，生产力app、灵活日托和送货到家等产品和服务的需求可能增加。

六、气候难民

气候变化可能改变加拿大难民人口的组成。涌入加拿大的难民将来自一些不再适合居住的地区，并带来就业大军。这也有助于发展加拿大的绿色经济。

七、终身学习

从技术变革到工作超出传统退休年龄，终身学习的正面意义是有更多学习机会。人们工作的年数更长，可能从事更多不同的职业。同时，企业可能需要花费更多进行培训，校园里将出现不同年龄段的学生。