加拿大移民部13日宣布，取消对之前颇具争议的对临时外来劳工“四进四出（four-in，four-out）”的限制，并表示还将对临时外劳等移民政策做进一步改变。

联邦政府在2011年4月开始实施这项“四进四出”的限制，要求部分临时外来劳工最多在加拿大工作四年，满四年后就不能继续留在加拿大，至少要再等四年之后才能申请新的加拿大工作签证。
临时外国劳工项目（Temporary Foreign Worker Program，TFWP）的确立是为弥补加拿大在劳动力市场的短缺，对于一些加拿大公民或本地居民无法胜任的工作，加拿大的雇主可以聘请那些没有加拿大公民或永久居民身份、但愿意并且能够胜任加拿大职位要求的外国人员来工作。外来劳工必须先有LMIA才能得到临时工作签证。
移民部在13日宣布取消了这项对临时外来劳工的四年期限，即时生效。
联邦移民部长麦家廉表示，原先的四年限制政策给临时外来劳工以及雇主带来许多不确定性和不稳定性。政府发现这对于申请者及雇主来说都是不必要的负担，同样也给处理申请的移民官们带来麻烦。政府在做了一份调查报告之后，认为更有必要这么做。
政策调整内容：

现在在加拿大的外来劳工，不论所持工作签证是在2016年12月13日之前或之后签发的，都不需要受到四年的限制。对于那些要更新工签的人来说，需要重新申请新的工签，申请工作的要求没有改变。
要申请签证的外来劳工如果已经在加拿大、原来的四年期限即将到期，但现在仍然希望继续留在加拿大的，可以以劳工的身份申请延长在加拿大的期限，只需要提供一些符合要求的文件即可。
而那些之前因为四年限制已经离开了加拿大的临时外来劳工，现在就可以重新申请工签，不需要再等待四年。
未来还将有进一步改动

移民部表示，取消四年限制只是对临时外来劳工项目调整的第一步，将来还将有其他更多的改动来适应加拿大经济、雇主以及外来劳工的现状和需求。