赵小兰与父亲赵锡成接受世界日报专访。（许振辉/摄影）

包括赵小兰(Elaine Chao)自己在内，赵家四位女儿都是名校哈佛毕业。赵小兰对亚裔申请名校入学是否受到族裔名额歧视反应很强烈。她认为族裔人口比率，不应做为校方录取入学申请的考虑，应该就看是否能达到入学申请标准；但校方对亚裔不断提高申请的门槛，成绩好不够，人际关系好不够，有乐器爱好也还不够，还要再上为社区服务，这种“社会实验”要求亚裔的标准不断在变，这对亚裔不公平。以下是访谈摘要。

记者问：2001年小布什竞选总统，特别邀请妳在全国共和党代表大会演说，当时共和党特别重视移民议题，妳在全国转播的电视前，特别谈到自身家庭的移民故事，及移民对美国的贡献。妳如何看当前移民改革所受的阻力、奥巴马总统移民行政令，以及今年国会有无可能通过任何移民改革法案？

赵小兰答：没人会否认移民是美国重振经济、保持动力的关键元素。美国是移民国家，除了美国原住民，我们都是从其他地方来，因此移民帮助丰富美国社会，更有动力和竞争力。

关键问题是现在有1100万至1300万非法移民在美国，现在正确的用词是“失去有效身分”(out of status)，不能再说他们是非法移民，这些人没有签证进入我们国家，超过70%来自拉丁美洲和南美洲，但多数亚裔都得排队等候。

美国非常多元，移民问题让大家聚在一起讨论，逐步建立共识，找到解决方案。没有全国性讨论，就没有全国性的解决方案，因为这是非常活跃的民主社会，人们都有不同角度，如果没有全国性共识，移民问题就不能解决。

主要问题是大赦，对亚裔来说，我自身就经历过，我父亲先来，他当时还年轻，前途光明，充满希望和梦想，他参加国家举办的特种考试，以第一名成绩成为船长，被派到美国，但我的母亲、我和两个妹妹都没办法来，因为他没有经济基础，也没法给我们办到签证。

我母亲当时已怀孕七个月，她向父亲保证，“你先去美国，为家人寻觅一个更好的未来，我会照顾家人”。我父亲深受感动，获得极大鼓舞，因此他一生都感谢母亲的支持、勇气和爱，他能够有今日的成就，都归功于母亲。

我自身在情感上深深了解移民议题，在任何移民议题，我们亚裔的情况都要被考虑进去，在讨论移民议题时我们不会被抛在后头。对于多数合法来美、为家人重逢等了二、三十年的移民，都该被重视。

问：目前奥巴马政府发动移民改革，遭到共和党强烈抨击，如何达成全国共识？

答：这是个难题，有些法律需要几十年才能通过，移民问题已从1960、1970年代讨论至今。1964年有很多合法移民，也有许多是非法，因此到1986年雷根总统签署移民法案，大赦当时所有非法移民。但现在结果是更多非法移民来到美国。1986只有300万非法移民，现在有1100至1300万，所以1986年这个法律衍生出新问题，需要解决。

问：妳提到两党在移民议题没有任何歧见，但对一般人来说，他们认为两党的方针、观点都不同，妳怎么看？

答：我认为这都要怪媒体，因为媒体塑造一党反对移民，另一党是另一种态度。真正的问题是非法对上合法移民，我认为媒体有责任指出当一党在谈移民，谈的是合法移民，如亚裔漫长等候、照着法律走，却陷入劣势，毕竟多数亚裔是合法来美。

问：现在有愈来愈多中国年轻人来美国读名校，去年加州民主党西语裔州议员贺南德兹(Ed Hernandez)提出SCA5法案，撤销明令禁止“族裔配额”的第209号提案，引发可能限制亚裔入学，外界认为今年史丹福和耶鲁都已经不受第209号提案限制，亚裔该不该反对SCA5？

答：我不认为自己一定是对的，但我的立场向来一致。我想强调的是“配额”和“目标”对亚裔是种激励，我是哈佛校友会董事，知道大学如何录取学生。

从1960年，每个大学都接受“社会实验”，试着让学生在族裔上反映全国人口比率，亚裔只有5.7%，那就是他们能被允许入学的人数，假如他们都聪明、能力强，就可能像哈佛大学有22%，或像其他大学有更高比率，变成代表率过高的少数群体(over-represented minority)，这代表本质上他们比其他群体入学有着更高标准，我认为很不公平。美国是建立在英才教育、公平和正义，录取学生应该看的是他的优秀。

过去的优秀是以成绩和学术表现来定义，亚裔了解这点，所以我们总是努力取得最好成绩，可是规则改变了，说学生还必须要全面发展(well-rounded)才行，也就是说学生除了成绩，还要体育好、音乐强…

好吧，没有问题，我们亚裔心里清楚怎么一回事，我们也能做到。因此我们变成小提琴最强的、学生毕业纪念册总编辑、学生会主席。但这些名校又改变入学规则说不够，“我们要有领导力的人”，需要有志工精神，因此我们又要这些申请的(亚裔)学生变成社区的领袖、志工。我说这不是我们的文化，我们的文化是重视家庭，下课后就回家学习，我们听父母的话，全家人聚在一起。

我曾在“可口可乐”奖学金评估申请人会议上说，这不是我们(亚裔)的文化。他们都说这些年轻亚裔没显现领袖气质，因为面试时都好安静，我也说这不是我们的文化，我们的文化就是必恭必敬、尊重他人，我们不喜欢在别人说话时插嘴，但这不代表我们没有领导能力，只是我们的文化教导我们安静，尊重别人讲话。

我一直跟亚裔说，加州的SCA5太可怕了，我特别对加州三个亚裔州参议员投赞成票感到失望，后来后他们转变立场，不过他们一开始支持，他们认为选区也有其他少数族裔，不想惹怒其他人。这在加州是个大议题，华府外的维州也是，有能力很强的年轻亚裔，不能进入好的高中或大学，因为我们不符合这个社会实验。

现在亚裔只有5.7%，但年轻亚裔很有能力，进入大学远超过这比率，因此我们是代表率过高的少数群体，我们被以更高标准检视。我不愿说出某些大学名字，校方可能会恼怒，不过他们想要建造的班级是17%的西语裔、14%非洲裔、6%亚裔，剩下的是白人。

如果你是亚裔，想要挤进长春藤学校，平均只有11%成功的机会；如果你是白人学生，有17%机会；非洲裔学生大概是33%；西语裔是25%。这就是依照这些学校录取学生的结果。重点是亚裔变成与其他亚裔竞争，因此亚裔学生在所有长春藤学校的录取成绩远高于其他族裔，要求他们的GPA更高、SAT或ACT成绩更高，这不公平。

超过65%的亚裔是新移民，我们是最大的新移民群体，我们充满抱负、勤奋，对国家的贡献甚多，美国必须坚守承诺对每个人都要公平，这就是我一直支持亚裔不能被歧视，我们应能进入哈佛、普林斯顿、UCLA、柏克莱，就是这样。