代表约 55,000 名安省教育工作者工会已经发出提前五天通知，计划在 11 月 21 日再次发动罢工。

在周三发布的一份声明中，加拿大公共雇员工会（CUPE）表示，尽管“多次试图通过自由谈判达成解决方案”，但与安省政府的谈判再次“破裂”。

声明中写道，“发出提前五天罢工通知是一个艰难的决定。”

工会表示，他们将继续致力于在 11 月 21 日的罢工行动之前达成公平协议。

安省教育厅长莱切（Stephen Lecce）表示，这一进展是在与 CUPE 的谈判“重启后的短短几天内”发生的。

莱切在一份声明中说：“自恢复谈判以来，我们提出了多项改进的提议，这些提议可以为整个行业的工人增加数亿元的薪资，尤其是对于低收入工人而言。”

“CUPE 拒绝了所有提议。”他说。

安省教育局工会委员会主席 Laura Walton 在周三上午举行新闻发布会，提供有关谈判的最新情况。

Walton 表示，随着谈判的恢复，工会与政府能够在工资问题上达成中间立场，但政府继续拒绝“投资于学生需要和家长期望的服务”。

她说，“我们不会容忍课堂上的欺凌者，所以我不会允许他们出现在我们的谈判桌上。”

她补充说，政府为低收入工人提供了 3.59% 的年度加薪，这是工会可以接受的数字，但她说双方无法在其他一些问题上达成协议。

“这不仅仅是关于工资，”她说。 “这场斗争始于对学生服务的关注。我们不会因为福特给了我们1块钱就抛弃父母。”

工会要求每个幼儿园教室都配备幼儿教育工作者，并增加学校的教育助理、图书馆工作人员、管理员和秘书的人数。

Walton 说，“福特政府拒绝为新生服务投入一分钱。”

根据早前报道，在一名调解员于 10 月 10 日发布所谓的“无董事会报告”后，CUPE 的教育工作者仍处于合法罢工状态。

如果工会想再次罢工，则不必重新提交请求报告，但必须提前五天发出通知，说明他们这样做的意图。

在新合同的谈判破裂后，工会宣布罢工，政府通过了规定罢工为非法的立法。

上周，在教育工作者进行为期两天的罢工迫使全省数百所学校关闭后，福特政府承诺废除第 28 号法案，以善意的努力结束罢工并重返谈判。

工会和安省政府于上周重返谈判桌。

安省政府在上次罢工前最后一次公开向教育工作者提供的条件为，年收入低于 43,000 元的工人年薪增长 2.5%，其他工人年薪增长 1.5%。

在那之后，福特表示将提出一项“特别”有利于低收入工人的新“改进”提议。未经证实的报道透露安省政府提出为年收入低于 43,000 元的工人和其他工人每年加薪 3.5% 和 2%，但 Walton当时表示工会不会接受“两级报价”。

本周早些时候，Walton 表示，工会和政府在达成协议方面仍然“分歧很大”。

她在周二发表的一份声明中说：“我们仍在谈判桌上致力于达成一项自由谈判的集体协议，以满足学生、家庭和工人的需求。”