根据泰晤士最近对全球6,000多家公司的调查结果，虽然不少英语国家大学教育的声望持续下降，加拿大大学的学位仍然很值钱！在今年泰晤士全球大学就业排名榜单（Times Higher Education Global University Employability Ranking）中，多伦多大学（University of Toronto）排名第13，麦吉尔（McGill）排名18，University of Montreal/HEC排44，UBC排45名，麦克马斯特（McMaster）则排第74。

调查结果也显示，加拿大大学的本科教育在知识及技能培训方面适应业界及雇主的需要，尤其是商业，计算机科学，以及工程等学科。

排名前10的大学中，有7所为美国大学，其中加州理工学院、哈佛大学和哥伦比亚大学名列前三甲；德国慕尼黑理工大学列第8，日本东京大学列第9；值得一提的是，香港科技大学第12，北京大学第14。
虽然美国的名牌大学在排名榜是前10位中占据大半，但也有些知名大学的排名下降，包括麻省理工，普林斯顿，耶鲁以及斯坦福：

从最近三年的排名来看，多伦多大学有降有升，2015年曾经排名第10，2016年降至第14，而今年又升一位至第13；麦吉尔是先升再保持排名；University of Montreal/HEC在三年内排名没有变化，UBC与多大类似，先降后升，麦克马斯特一直保持升势；阿尔伯塔大学则是先降再保持排名：

泰晤士高等教育（Times Higher Education）的编辑Simon Baker评论说，如果和美国，加拿大，法国和德国相比，英国的大学似乎更坚持传统，认为大学的职责就是培养毕业生，并没有过多考虑雇主的需要，以及将学生的就业技能作为重点，这多少可以解释牛津大学为何在今年的排名中急剧下跌，以及英国大学的排名普遍不高。
Baker表示，但加拿大、法国和德国就不一样，它们的大学非常强调学生的就业能力与机会，教与学不仅仅在校内，还看到校外的变化及需求。德法两国的大学甚至在教学中有机融合了雇主的需求，教室内就有课堂上就有相关课程。
而加拿大的大学不仅着眼于培养学生撰写简历、应对面试等方面的能力，还有结合学习与工作的co-op 项目，它们在这一方面做得很成功。
这项研究的调查对象是全球24个国家包括加拿大数千名公司的经理，为求公平，各国公司数量是按一国的GDP以及大学数量和学生人数确定的。调查本身则是由德国就业研究所Trendence, 以及法国咨询公司Emerging联合完成的，调查报告的出版者则是泰晤士高等教育。