加拿大邮政与工会之间的谈判毫无进展，但双方的拉锯战仍在继续。继加拿大邮政在周三发布声明说，当局将停工（lockout）期限从本周五（7月8日）延迟到下周一（11日）凌晨零点01分之后，工会方面今天发出呼吁，希望双方休战30天，在此期间内劳方不提罢工，资方不说停工，以便回到谈判桌上继续协商，直到双方达成一致签订新合约。

加拿大邮政早前将停工期限定在本周五即今天，但随后推迟至下周一，意味着今天各邮局仍然开门营业。加拿大邮政还在声明中表示，愿意通过仲裁来解决旷日持久的劳资纠纷，同时希望工会方面也同意通过这种方式来解决纠纷。

但代表加拿大邮政50,000雇员的工会 CUPW（Canadian Union of Postal Workers）立即委婉拒绝了联邦劳工部长及资方有关仲裁的提议。工会方面立即回应说，这是一个原则问题（a "matter of principle"），所以他们仍然希望通过谈判和协议的方式来解决。

CUPW在今天的声明中说，劳资双方都需要一个冷静期（a cooling off period），一方面邮局照常营运，雇员可以在旧合同之下继续工作，另一方面双方可以就集体合约继续谈判和协商。

CUPW还说，工会方面在周三提起正式申诉，指加拿大邮政拒绝公平谈判。不过如果资方同意有30天的冷静期，工会方面愿意撤回申诉。

一旦停摆或罢工 “必需”类邮件照常送

联邦公共服务暨采购部(Public Services and Procurement)发言人 Jessica Kingsbury早前表示，一旦发生停摆或罢工，政府会确保与民众生活息息相关的社会福利支票如“儿童抵税金额”（Child Tax Credit）、老人年金（Old Age Security）和加拿大退休金计划（Canadian Pension Plan）的付款能够及时送达。

加拿大邮局也表示，在停业的情况下，邮局将关门，停止递送信件和包裹等，但联邦政府之前已经把老年保障金、加拿大退休金、工作收入纳税福利以及加拿大儿童福利金规定为“必需”类邮件，因此即使邮局关门，这些支票的发放不会受到影响。

加拿大邮局上一次因劳资纠纷停业是在2011年，当时邮政工人因集体合约罢工三周，资方也采取了停工的手段，但当时的保守党政府通过强行复工法案，迫使邮政工人上班。