近期在温哥华网上热炒一则文章，为一名诺瓦斯高沙省（Nova Scotia）哈利法克斯地区一家餐厅的女主人所撰写，文中提到她的餐馆最近倒闭了，而主因竟是因为“加拿大新一代的年轻人太不靠谱”，拖累她的事业失败，文章引起热烈讨论，甚至还有人因此在底下辩论，究竟加拿大的年轻人靠不靠谱，事件也让媒体关注。

据CBC报导，文章的作者为史黛西（Kim Stacey），她在餐厅的脸书专业上发表文章，里面指出，她的餐馆已经有九年的历史，在时间的淬炼下，绝非不懂经营的人，她称餐厅倒闭有很多的原因，包括了现今经济环境不好、政府政策、成本加增、房东剥削、金融机构差强人意的态度等，最后一点最重要的原因，是员工素质。

史黛西表示，初期有一些自动自发、上班稳定的员工，但是观察最近五年内，招聘的年轻员工素质下降，多半要求高又能力不够，“太不靠谱”。

引述史黛西脸书贴文，其中列举年轻员工的几项问题，首先是对工作期望过高，认为餐馆给薪要高，排班能贴心地“客制化”，不能影响到社交活动、滑手机的时间、娱乐。史黛西正言表示，自己也当过员工，她认为工作应该优先于社交和娱乐，实在不能接受员工以“晚上要出去同朋友party”的理由搪塞说不能上班。

另外，她还继续炮轰，年轻员工的问题是“懒散到一个地步”，好像有“特权”一般，想来工作就工作，并且也指出他们抗压性差，缺乏危机处理能力，动不动就因为压力大不想工作，不能接受建设性的批评，只要遇到一点状况就一走了之。

关于这种现象，史黛西直指是加拿大教育出了问题，因为学校总是过于赞美学生，批评太少，所以养成学生们自我且不愿意低头承认失败的态度。还怪罪该世代的父母给孩子安排过多的活动，让他们承受太多之后，一到社会就“想放松”，被懒散缠住。

史黛西的发文引起了热议，有一些支持声，但也有不认同的一方表示，她的观点偏颇、太伤人，也有人质疑她在聘用人时应该要明眼识人，而不是怪罪员工，“那是你自己判断力太糟糕了，根本无法反映这一代人（的素质）。”