安省训练﹑学院及大学厅于2010至2011学年﹐接到47宗学生投诉其就读的安省私营学院﹐包括投诉被教师骚扰﹑教课不足﹑未有足够的教育器材等。然而﹐加国职业学院协会则认為﹐以每年于职业学院攻读的学生人数计算﹐上述的投诉数字还算低。

儘管该类学院属私营﹐但各学院都要向省府申请註册﹐同时要遵守本省的《私营职业学院法例》。倘若学生向其私营学院投诉后而感到未有解决问题﹐学生可向训练﹑学院及大学厅发出投诉﹐跟省府会调查某学院有否违例。

若然违例﹐该厅可命令学院遵守法例﹐可命令要对犯错者作出行政上的惩罚或停职﹐也可吊销学院的註册牌照﹐从而要停止营业。

「加新社」通过《获取资料自由法例》﹐从安省训练﹑学院及大学厅获得该47项投诉的资料。

投诉包括有学生指控教师的行為不够专业或学识不足﹔一些学院未有足够的教育器材﹔数间学院的教师教导时间不足。

上述47宗投诉之中﹐有36%是投诉于大多区有多个分校的Everest学院。其中有学生投诉Everest学院密市分校某名教师﹐指她每天都贬低其学生﹐经常使用粗俗及具侵犯性的语言。又有教师将学生称為「宝贝」或「洋娃娃」。

1名学生投诉指出﹕「我极之相信从她口气中嗅到酒味。」又有学生说﹕「自从在此学院就读之后﹐我要服抑鬱药﹔晚间难于入睡﹔感到极大精神压力。」

涉事学院全省共16间分校近5000学生

该学院在安省共有16间分校﹐包括在多市中区及士嘉堡区﹑密西沙加市﹑雷湾及渥太华市都有分校﹐学生近5000人。

也有学生投诉该学院位于士嘉堡区的分校﹐指该校方未有向学生提供学习物料﹔用作X光机实习的假人已经破烂﹔校内的电脑经常停止服务。

另有学生投诉该学院于巴里市的分校﹐指其课程的教师经常没有出席﹐出现时又不能解答学生的问题。投诉者称﹕「该课程等于自学﹐仪器房又无仪器﹐上课时我只是看书。」

安省训练﹑学院及大学厅发言人古华斯( Gyula Kovacs)说﹐除非该厅採取的行动有公开贴出告示﹐否则﹐该厅不能公开对投诉所作的行动。她指，倘若学生向学院投诉后未有解决问题﹐该厅才会进行调查﹐而该厅只能根据《私人职业学院法例》的规定办事。

「加新社」指该厅网站内﹐未见到曾向Everest学院发出指令或发出行政惩罚。

学院总裁﹕将处理投诉

该学院的地区总裁亚士拿(Rupert Altschuler)说﹐由于该厅未能找到该学院于2010至2011年度的学期内﹐违反《私人职业学院法例》的任何规定。他指该学院一向遵守省府的规定﹐会对投诉作出处理。该学院的地区副总裁史丹福特(Carol Stanford)说﹐该学院只聘请符合《私人职业学院法例》规定最低资格的教师﹐其实大部分都高过最低资格﹐同时该学院不会接受不专业的行為。

上述期间的投诉中﹐Evergreen学院及Canadian Business学院都接到指控教师不专业及教导能力不足的投诉。

有学生于2010年9月投诉Canadian Business学院﹐指他于毕业时感到知识不足﹐故感到未有资格申请学院告诉他可做的工作。该学生又投诉他的教师经验不足﹐不能回答学生的问题。

安省训练﹑学院及大学厅曾于1月向那些提供未获批准课程﹑聘用资格不足的教师﹐同时于卖广告时讲假话的学院下令改善。

Canadian Business学院发言人尼高森(Jeffrey Nicholson)说﹐他预料发出的遵守令将会撤回。他指该学院认為那些指控不真实。

他续称﹐该名被投诉的教师是1名前软件工程师﹐曾于1间科技公司工作﹐同时于另1间科技公司获得教员证书。

Evergreen学院中区分校主管Julia Gu说﹐该学院对投诉已有行动﹐同时向省府呈交了文件。她又指该学院的教师资格有遵守安省的规则。

加国职业学院协会行政总裁拜(Serge Buy)指出﹐以每年于职业学院攻读的学生人数计算﹐上述的投诉数字算低﹐儘管他寧愿见到全无投诉。

他续称﹐有些学生也投诉政府拨款的专上学院不佳﹐故转到私营的职业学院就读。

职业学院的提供的学科较注重职业训练﹐而根据省府的统计﹐现时安省有6.7万名学生在职业学院攻读﹐较2010年的3万人数字多1倍。

卑诗省则有5万人于註册的私营学院攻读﹔斯高沙省也有3万名学生。