第十二届CPAC"专业人士日暨招聘会"5月25日在大多伦多中华文化中心成功举行。"CPAC 专业人士日"历经十二年，已成为大多地区帮助广大移民职业与就业发展方面最大规模的活动。

本届专业人士日的主题是“新起点，新高度”。大会继续以往的形式，设立10场职业培训专题讲座并结合人才招聘会，演讲嘉宾来自于不同的行业，包括政府部门、教育机构、培训和职业发展机构、企业和雇主等。全方位的满足具有不同背景的移民专业人士的各种需求。

本次大会的亮点是邀请到了著名商界领袖、慈善家、怀雅逊大学前校督郑佰勋博士担任主讲嘉宾。生于牙买加的郑博士，是本国第二大投资公司CI Financial前任董事长，加拿大最杰出的慈善家之一。

"专业人士日"是CPAC帮助移民专业人士融入社会并发展成为社区建设中坚力量的途径之一。作为CPAC 20年来服务于移民社区的使命和其取得的成就的真实反映，吸引众多各族裔数的专业人士参加。

下午举办的10场职业发展专题讲座吸引了不少华裔和其他族裔的专业人士出席，帮助他们深入了解加拿大的职场文化，并协助他们在职业发展方面更上一层楼。

上述10场职业发展专题讲座的主题分别是：商务礼仪；卓越领导力和沟通；职场生存和发展策略；加国职场文化解析；如何借助于社交媒体建立自己的人际网络；如何找份政府工；在海外接受专业培训的新移民，如何在加国克服求职障碍；金融行业的就业机会；如何建立良好客户关系；银行工作机会及面试技巧等。

至于担任上述职业发展专题讲座的主讲嘉宾是来自各行各业的专家，其中包括在辛力加学院持续教育和培训系讲师Joe L. Gaskovski；道明加拿大信托的人才招募经理Maria Augusto；满地可银行多元文化市场的总监Adrian Cheung；联邦税务局收入税审计部门的主管Nancy Rosen等。

对于在海外接受专业培训的新移民而言，了解加国的职场文化对于他们在职场生存和发展至关重要。“加国职场文化解析”这一专题讲座的主讲嘉宾丁群芳，便从以下几个方面对加拿大的职场文化进行解析，包括：对职场文化进行分析的实用贴士；加国雇主最为注重的员工质素；如何适应和融入不同的职场文化；如何在职场获得晋升，在职业发展方面实现自己的梦想等。

丁群芳是人力资源领域的专家，专为大企业的总裁担任领导才干发展方面的顾问。她指出，加国雇主非常注重雇员是否具备以下方面的质素，包括：积极肯干的工作态度；拥有团队合作精神；交流技能；创造力和灵活性；专业性；工作的主动性；拥有相关的教育背景和工作经验。

她就如何适应和融入不同的职场文化提供了以下实用贴士，包括：对于自己将花费多少时间适应职场文化有一个预期；如何表现勤奋工作的态度和成果；根据职场的着装规定穿衣打扮；获取工作和生活之间的平衡等。