包括Meta、Twitter、Alphabet、亚马逊、DoorDash、Lyft、Snap和Stripe等知名科技公司近来大裁员、招聘冻结和放缓招聘计画，正冲击主修电脑科学的大学毕业生。众多年轻人投注多年心力、磨练自身本领，为的就是挤进知名科技公司成为枝头凤凰，怎么也没想到，全球经济不景气，让一家家大型科技公司大刀阔斧裁员。

Meta公司11月解雇了1万1000多名员工，其中包括22岁、今年刚大学毕业的华裔女生安娜丽丝‧倪(Annalice Ni)。她谈到自己在西雅图念高中时，就以进入大科技公司开发软体为目标，一路全力备妥各种实力；她在脸书(Facebook)实习，大学毕业在脸书母公司Meta拿到梦寐以求的软体工程师工作；如今面对未来，她说：“我的确感到非常沮丧和失望，也许还有点害怕，因为突然间，我不知道该怎么办。”

过去十年来，科技业六位数起薪、免费食物、额外津贴，乃至脸书、谷歌和微软等科技巨头频赴校园向学生推销软体工作、大力推动电脑科学教育，热潮下，前景一片似锦。追踪约200所大学电脑科学学位的计算研究协会(Computing Research Association)数据显示，从2011年到2021年，主修电脑学科大学生人数增加三倍，达到近13万6000人。

现在，不但众多电脑科学专业的应届毕业生踉跄寻找新工作，有意去大型科技公司找高薪暑期实习工作的大学生，也发现实习机会正明显减少；例如，亚马逊今年曾雇用约1万8000名实习生，还向部分电脑科学系学生支付近3万元暑假实习费用。但知情人士透露，公司目前考虑将2023年实习生人数减少一半以上。

小型科技公司的招聘计画也出现变化。今年夏天雇了38名实习生的网路地产商Redfin表示，已取消明年实习项目。热门游戏平台Roblox表示，它计画明年夏天招聘300名实习生，预计将收到逾5万份申请。

据统计，电脑专业学生仍可以有很好的工作，而且领域还在发展中；劳工统计局预测，从2021年到2031年，软体开发人员和测试人员就业人数将增长25%，创造超过41万1000个新职位；只不过，其中许多会是在金融和汽车行业等领域。

奥斯丁德州大学电脑科学系主任温克尔曼(Brent Winkelman)指出，“学生仍能获得多个工作机会，但可能不是来自Meta、Twitter或亚马逊，而是来自通用汽车、丰田或洛克希德等公司。”

21岁的卡内基梅隆大学电脑科学系大四生董海伦(Helen Dong，音译)表示，她2021年和2022年两次在Meta实习，今年夏天结束时她很惊讶没有收到来自Meta的工作机会。Meta最近裁员，让她改去申请科技业以外的工作，例如汽车和金融公司。

11月，董海伦在TikTok发布短片建议同行调整工作期望；她边开玩笑边唱道：“将你的期望降低到零”。她最后写道，在求职市场上，“有工作就要偷笑了”。