如Google等大公司福利太好，初创公司难以匹敌，搬出硅谷较易招揽人才。（Getty Images）

一提起初创公司就想到创业家的摇篮──硅谷。然而高昂的生活费、教人咋舌的租金、人才的争夺、龟速的交通，使许多人不得不再三衡量留在硅谷的利弊。

提供App开发套件的初创公司Bizness Apps今春就决定由旧金山南迁圣地牙哥（San Diego），创办人兼执行长葛兹达基（Andrew Gazdecki）说明了原因，并且鼓吹大家群起效法，一起离开硅谷，理由如下：

第一、生活费太昂贵。旧金山两房公寓平均月租4200元，大家都租不起。再由雇主的角度来看，降低员工的生活费就等于给他们加薪三至五成，劳资双方都轻松得多。

第二、做小池塘里的大鱼。在旧金山要请人，得和举世最知名的企业如Google、苹果、Uber、推特等竞争，而初创公司不论在工程师、行销、顾客服务、业务发展各方面都需要一流人才，如果迁往圣地牙哥，你就成了大鱼，可以用较低的价格聘用最优秀的人才。

第三、互联网时代，地点不再那么重要。尽管公司应该要在硅谷占有一席之地，却不必让整个企业都留在这里，圣地牙哥和其他科技重心有更多扩展的空间，却不必让员工为了安家而头疼。在这些地方，可以重新把重点放在获利率、高毛利，和聘雇人才上。

第四、其他地点的科技也已迎头赶上硅谷。旧金山虽然高踞科技金字塔的顶端，但圣地牙哥等地的科技发展已让创业家纷纷来此开花结果，像Bizness Apps这样的公司比在旧金山更能发挥影响力，塑造趋势而非被牵着走。

第五、成为众人羡慕的好企业。旧金山大企业的福利无人能敌，比如Dropbox就提供免费三餐和无尽的点心饮料、弹性工时、18天有薪假、无限病假，和大方的产及陪产假、公司内健身房附洗衣服务和健身课，免费捷运票和公司接驳巴士等等。但如果你的初创公司换个地方，只要提供部分条件，就已经堪称理想企业，可以吸引最佳人才了。