积重难返的安省公费医疗系统急需改革，来自安省家庭医生协会（OCFP）的报告显示，未来三年内有高达25%的安省人可能找不到家庭医生。

多伦多地区的一名家庭医生表示，她感觉自己像是无法应对需要为她的患者完成的繁重文书工作，尽管她很喜欢医生这个工作，但她可能不得不选择退出。

家庭医生兼全科麻醉医生Nadia Alam博士，已经从事医学实践大约15年，她在接受CTV新闻采访时发表了这一评论。

她的评论出现在安大略省家庭医生协会发布新调查之前，该调查警告说，到2026年，该省四分之一的人可能会因“不断恶化的危机”而无法找到家庭医生，这导致许多不堪重负的医疗从业者考虑离开这个领域或减少工作时间。

Alam在接受CTV采访时说，家庭医学的资金（或者说资金不足）、行政负担以及缺乏资源来帮助我做好照顾患者的工作，这开始让我感到压力重重，而我并不是个例。她说，在过去的一年中，我开始思考，也许家庭医生不再适合我了。并不是因为我不喜欢医学 - 实际上我喜欢 - 而是那些其他事情。

虽然在门诊时间里，Alam仍然乐于与她的600名患者一对一交流，但她说，当患者离开后，她感到"沮丧"，留下一堆需要自己完成的文书工作。

Alam眼含泪水地说，这真的让我心痛。我曾经认为自己是一名家庭医生，是一名一直从医直到退休的医生。现在因为文书工作和资源不足离开家庭医学，感觉非常像是抛弃了我的患者。我的患者给我带来了很多快乐，即使在心痛中，我也喜欢成为他们的医生。

安大略省家庭医生协会（OCFP）在其调查中透露，该省可能会迎来家庭医生大规模离开诊所，或减少工作时间，大约65%的家庭医生计划在未来五年内这样做。在调查中，94%的家庭医生表示他们被行政工作"压垮了"，因为每周多达40%的时间都用于处理行政工作。

对于像Alam这样的医生来说，这一结果并不令人意外。

她说我起床后开始工作，花了我半个小时来填写一个表格。之后必须填写一个接着一个的表格，不仅仅是为了弄清楚我需要为患者做什么，还要了解患者发生了什么。 Alam补充说，她在填写这些表格以获得患者的伤残保险，以便允许患者返回工作。她说，这有多么荒谬？患者想回去工作。她已经准备好回去工作，但我必须填写一个相当详尽的表格，证明她已经准备好回去工作 - 她、我以及她的上司，以及保险公司都已经知道这个事实。

到2026年，安省有四分之一的人可能无法找到家庭医生

周三，安大略家庭医生工会（OUFP）表示，福特政府需要紧急采取行动，因为他们预测，在短短三年内，安省将有四分之一的人找不到家庭医生。这意味着到那时大约有440万安大略人可能找不到家庭医生。

OCFP表示，这一新数据反映了该省的"恶化危机"，因为在2022年，该学院预测到到2026年，安省将有五分之一的人找不到家庭医生。

INSPIRE-Primary Health Care今年早些时候收集的数据发现，已经有超过220万安大略居民没有家庭医生。仅在多伦多，有41.5万人，占该市人口的14%多一点，缺乏来自家庭医生的持续关怀。

Alam是OCFP的一员，这是一个由1000多名家庭医生组成的团体，呼吁安省停止削减他们的实践资金，以便患者能够获得适当的护理。

在今年9月，他们起草了一份请愿书，请求安省提供公平的补偿，并采取措施吸引毕业生投身初级护理实践。该请愿书在本文发布时已经获得了超过22,700个签名。

OUFP的组织者Dr. Ramsey Hijazi说，实际上在安大略毕业的家庭医生足够多，事实证明，我们的家庭医生比以往任何时候都多。问题是，他们不愿选择从事家庭医生工作。

周三，安大略省家庭医生协会呼吁省政府解决这个问题，包括采取简单的措施，使家庭医生可以将每周花费在行政任务上的19个小时用于照顾他们的患者。

Alam说，行政任务浪费了我的时间，对于所有家庭医生来说也是浪费时间 。

过多的行政责任让Alam感到她无法继续从医太久。