新移民Aftab Lakdawala(右2)应邀参加会议﹐他受惠于「搭桥计划」找到银行本职工作。右起﹕安河服务移民机构委员会行政总监Debbie Douglas﹑调查的参与者﹑怀雅逊大学教授Mehru Ali﹑苏善民。(余曦摄)

安省服务移民机构委员会最近完成了一项移民及难民落地的综合调查。据主办单位称﹐这是本省迄今以来最大型的调查之一。在接受访问的2500多名落地最长10年的移民中﹐失业率高达30%。

安省移民厅长苏善民(Charles Sousa)参加新闻会。他表示﹐让新移民有用武之地﹐帮助他们融入社会﹐对安河经济的繁荣﹐至关重要。

该项名为《让安省成为家》(Making Ontario Home)的调查﹐于去年年初开始进行。总共2530人参加了调查。其中女性达68%﹐男性为32%﹐女性参与者远超过男性。此外﹐31%的受访者于2000年至2005年抵达加拿大﹔69%抵时间是2006年到2010年。

小市镇找工作较易

受访者母语依次为﹕英语(18%)、西班牙语(13.8%)、阿拉伯语(8.6%)、普通话(8.6%)﹐和泰米尔语(4.5%)。受访者涉及到158个国家﹐头5名分别是﹕中国(11.4%)、印度(9.5%)、哥伦比亚(7.6%)、斯里兰卡(4.2%)和巴基斯坦(3.8%)。另外来自非洲和中东的受访者各占10%。

其中﹐35%表示自己是独立移民﹐31%是家庭团聚移民﹐17.6%是难民和难民申请人﹐5.3%是国际学生。

但在2530位受访者当中﹐有工作的占38.5%﹐其中全职(每周30小时以上)仅22.7%﹔兼职10.3%﹐兼职打2份工的2.1%﹐自雇3.4%。

对于受访者当中失业率高达29.2%的情形﹐华咨处行政总监黄梅初表示并不吃惊。她认为﹐从受访者到时间而论﹐他们中超过六成抵加时间在5年之内﹐还属于新移民。而新移民在语言上存问题﹐对本地职场也不够了解﹐还在探索和求助阶段﹐因此失业率是比较高。这也是为什么移民安置机构呼吁政府关心新移民的原因。

除了就业和失业的﹐其他还有无业但不打算找工作(3%)、学生(17.7%)、家务(6.4%)等。

本项调查的发现包括﹕

‧找一份工﹐是移民和难民最关注的一件事情。约三分之二的受访者将找任务栏为首选。其中来自较小市镇的受访者表示找工作容易一些。

‧语言障碍被认为是第二大落户挑战。在使用过各种语言训练课程的受访者当中﹐七成表示满意。

大部分受访者对于安置机构的服务表示满意。这些服务包括有﹕就业、语言培训、落户咨询等。满意的地方包括欢迎的氛围、提供服务的质素和速度。