中介剥削 硕士移民难谋生 妻离子散 |
新闻频道 - 加国新闻 |
作者:明报 |
2013-09-07 09:22 |
“坏工作导致我们生病”一片剧照。
“等待征召我们的电话︰临时中介工作对健康的影响”一片剧照。 两部纪实短片道尽个中辛酸 有华裔临时劳工表示,工时不定;低薪和不稳定的收入以及为了糊口而身兼几份工等,令不少新移民饱受沉重的生活压力,是导致婚姻破裂、妻离子散的罪魁祸首之一。 生活压力成婚姻破裂罪魁 多伦多的移民和难民服务机构Access Alliance Multicultural Health and Community Services根据属下的收入保障、种族和健康研究小组完成的一个研究项目的研究结果,制作了两部纪实短片,片名分别是“坏工作导致我们生病”(Bad Jobs are Making Us Sick)和“等待征召我们的电话︰临时中介工作对健康的影响”(Just Wait for our Call:The impact of temp agency work on health)。 其中,“坏工作导致我们生病”一片描述了一个来自印度的技术移民在移居加国之后,因其在海外接受专业培训的学历和工作经验不获认可,以及缺乏加拿大的工作经验,在求职时处处碰壁的真实经历。 临时工导致家人捱饥饿 片中的女主角最终为生活所迫,不得不依赖于提供临时工的中介机构来寻找工作。然而,低薪和不稳定的收入不足以支付房租和购买食物的基本开支,她和她的家人在忍饥捱饿的困境中,被迫依靠食物救济库来维持生计。 “等待征召我们的电话︰临时中介工作对健康的影响”一片则透过访谈的形式,来描绘从事不稳定的临时工作对新移民的身心健康所产生的影响,并呼吁决策者采取行动,来改善临时劳工的境遇。 在该部短片中,来自广州的大陆移民王先生是接受访谈的临时劳工之一。拥有硕士学位的王先生在10年前携妻带儿移居加拿大,在10年后的今天,他与妻子早已分道扬镳,现年17岁的儿子与他形同陌路,他独自一人抚养在本地出生的小儿子,为了糊口不得不身兼几份工。 中介公司抽佣苛待临时劳工 王先生在接受本报采访时说,他在来加后已完全与原先所学的专业绝缘,不得不依赖于提供临时工的中介机构来寻找工作。他曾在超市干过杂活,也曾在餐馆打工。就在他接受采访的前一天晚上,中介机构安排他为一个客户举办的派对充当帮手,但在他到达指定的地点后,客户以不再需要人手为由打发他回家。 王先生坦言,他知道中介公司为他安排工作是收取佣金的,但有工作做总好过没有工作做。令他最感无奈的是,根据中介公司与临时劳工签署的合约,雇主不能直接聘用临时劳工。此外,中介公司也没有为临时劳工缴纳退休金和就业保险金的供款,临时劳工在失业的情况下,无法申领失业金。 他还特别指出,中介公司安排的工作大多是工时不定的工作,有不少工作的上班时间是在夜晚,对于他这个单亲爸爸而言,如何在晚间照顾年幼的孩子也是他面临的一大难题。 王先生说,他在充当临时劳工的这些年来,为了维持生计不得不身兼几份工作,但辛辛苦苦工作一年的收入还不足2万元。薪资微薄、没有保障的临时工作令他承受巨大的生活压力,在精神上饱受焦虑的困扰,这也是导致其婚姻破裂的主要原因之一。 值得一提的是,移民和难民服务机构Access Alliance Multicultural Health and Community Services曾在今年7月发表了一份名为“好工作在哪里?关于‘干得苦,生活贫困’的10个典型个案”(WHERE ARE THE GOOD JOBS? Ten case stories of "working rough, living poor")的研究报告。 上述报告中包含了10个拥有少数族裔背景的海外移民在来加后,为寻找一份稳定的工作而苦苦挣扎的真实故事,从中揭示海外少数族裔移民在移居加国后,不少人为生活所迫,不得不从事薪资微薄、不安全和不稳定的临时工作。现有的新移民就业和安置服务,无助于海外移民克服种族歧视等结构性的障碍,帮助他们融入加国的劳工市场。 上述研究报告还就如何改变海外移民“干得苦,生活贫困”的现状提出了一系列建议,包括:通过在安省重新引入“就业平等法案”以及“工作场所反歧视法案”等,从立法方面阻止临时工作的增加,并推动更加安全和更佳的工作环境,从而使所有的加拿大劳工受益;根据通胀率来提高最低工资;对现有的就业和安置服务模式进行改革,更好地满足海外移民的需求;移民安置机构应与教育机构建立紧密的联系,确保移民能接触到教育和培训项目等。 |