满地可银行金融集团(BMO Financial Group)周六公布的一项研究结果显示，加人乐于奉献时间助人，70%报称去年曾做义工，而国民做义工最大的动力，是为回馈社区。

该项加拿大义工状况研究报告的发布，是因6月5日满地可银行义工日(BMO Volunteer Day)的到来。这项活动涉及约5,600名雇员，在全北美参与470多个社区项目当义工。

研究发现，加人当义工的头号原因，是希望回馈社区，68%的受访者给出这个答案。其他38%称是因责任感，35%认为这是认识人的好方法，33%为减低压力，24%是为获得专业经验。

当被问及当义工时支持的活动时，27%的人选择社区计划，19%为儿童慈善组织，17%是医疗项目和疾病研究，11%选择帮助贫困人群。

满银资本市场(BMO Capital Markets)总裁特里普(Eric Tripp)说：“当义工的好处，包括帮助有需要的人，还可获得满足感、社区归属感和责任感。”

根据这项研究，工作场所与义务工作有关联。90%的加人觉得，工作场所有鼓励雇员“回馈社区”的文化极为重要。不过调查发现，只有35%的人报称，他们的雇主确有鼓励他们当义工的计划。此外，23%的人说，如果他们的公司有更多鼓励措施，他们更乐意当义工。

特里普说：“加拿大企业在我们经商和生活的社区发展中，应该起到作用。从我们的研究明显发现，加人期望他们的雇主扮演领导角色，在我们的社会孕育义工文化。”

该项调查是在5月16日到21日间，在网上随机询问800名年满18岁或更年长的国民。