移民部将于明年1月实施的“表达移民意愿系统”(EOI, Expression of Interest System)，不仅将适用联邦技术移民、技工移民及加拿大经验类别(CEC)的申请人筛选上，现在更将扩大实施至各省推荐移民下的技术移民类别。新政推出后，移民部会利用EOI了解雇主的需求，来决定让什么种类的劳工来申请移民，但详细运作细则仍待进一步宣布。

移民部长亚历山大(Chris Alexander)昨日与各省移民厅长进行会议，会议确定各省未来也将利用EOI挑选合适技术移民的原则，移民部并承诺将与各省合作，使EOI系统能够实际解决各省缺工问题。

EOI系统针对各省缺工问题

移民部发言人勒萨热(Sonia Lesage)证实，EOI系统明年起将先适用于联邦技术移民、技工移民，以及加拿大经验类移民，届时，这些计划的申请程序将先经过EOI系统挑选，属于缺工领域内的申请人才会获邀申请移民。

有关雇主登记的问题，勒萨热表示未来会有更多细节公布。

移民部指出，EOI系统希望为各级政府，以及加拿大雇主提供快速引进外国移民的管道，那些被列在急需要引进缺工项目的申请人，申请会被加速处理。亚历山大之前预测，透过EOI系统，目标是希望在6个月内即完成申请审批。

移民部相信，各省技术类移民在纳入EOI之后，各省将比现在更能迅速引进目前所需要职业项目的移民。

2012年时，各省引进省推荐移民人数高达4.1万人，62%属于经济类移民，42%居住在多伦多、满地可及温哥华以外的城市。在2006年时，省推荐移民只有1.35万人。

EOI系统不保证申请人获聘用
昨日举行的联邦与各省移民厅长会议，各省亦向移民部表达加强安置服务的需要。移民部说，移民厅长们支持一项改善安置服务的计划，包括，移民在未抵之前，即能获得抵前准备服务，例如外国专业学历认证、英语训练课程等。

移民部表示在2014-2015年时，将在魁省以外的省份，投资6亿元在移民安置服务上。

移民安置服务 投资逾6亿

明年起，除了魁省不参加EOI外，其他各省均需要透过EOI挑选作业，才能决定那些申请人有资格提出移民申请。

EOI范围涵盖愈广，对于EOI对申请人的影响则愈不明朗。移民顾问任立三指出，EOI只是移民部决定邀请那些申请人可以提出移民申请，但并不能保证，提出移民申请的人士，一定能够有雇主聘用。

他说，未来移民部有可能提供雇主足够人才资料，让他们在移民抵之后再去挑选，同时，移民部可能还在设计系统的阶段，最后系统如何运作，仍留有未知数。

料EOI只利大公司
移民顾问任立三说，一般小型雇主对招聘员工较无长远计划，通常必须是具规模的公司，才会有每年招聘计划，未来EOI可能只对大公司有利，小公司究竟是否参加，如何参加，还待移民部正式公布计划及办法后，才能够评估。

至于雇主是否有权到人才库寻找合适劳工的问题？移民部关于EOI的说明中指出，在EOI系统中，移民部并不会介入加速劳工与雇主之间的配对工作，也就是，雇主并非直接利用EOI作为寻找外国劳工的一个平台，而是等到EOI的人被挑选之后，移民部才可能对雇主们提供资料。

移民部说，移民部利用EOI了解雇主的需求，并决定引进劳工种类的顺序，以及决定邀请多少人申请移民。至于获邀请申请移民的技术劳工，移民部可以对雇主提供他们的资料，但这部分已非EOI系统的一部分。

移民部在2012年时曾实施加速劳工意见书(Accelerated Labour Market Opinions)的登记制度，当时，移民部要求参加该计划的雇主，须在过去两年曾至少一次获LMO的批准，而且不曾违反LMO的条件。

移民部考虑要求雇主登记

移民部正在考虑，是否也要求雇主登记，并开放纪录良好的雇主能够取得EOI合格申请人的资料，作为未来用人参考。

说明指出，可能要求雇主登记的资料，包括雇主在加拿大税务局登记的商业登记号码，财务报表，以及所雇用的人员人数，员工劳动率等。