苏善民(右4)表示将与全省各机构合作共同改善移民的就业环境。右2为欧岱特。

安省政府5日正式提出第一个移民策略，其中安省要增加经济类移民的比例，从目前的52%增为70%；也要向联邦政府要求安省的省提名计画名额，自2013年的2000名，增至2014年的5000名，以吸引技术移民。
该项策略设定安省如何选择、欢迎、以及协助移民至安省的新方向，同时强调技术移民在安省经济发展中所扮演的重要角色。有业界反映，安省的劳力市场因人口年龄变化，以及低生育率而产生差距，该项策略也特别提及，如能对移民及其家庭能有更佳保障，才能使移民安居乐业、贡献己力，为安省带来经济繁荣。

在吸引技术移民劳力及强化经济方面，随着移民的增加，安省要增加经济类移民的比例，从目前的52%增为70%；要强化安省选择符合安省独特劳力市场的角色；要向联邦政府要求安省的省提名计画名额，自2013年的2000名，增至2014年的5000名；要将临时外国劳工与国际学生的额度增至最大限度。

在协助新移民及其家庭获至成功方面，可改善非经济类移民的工作前景；提供雇主更多资源，以召募并欢迎移民雇工；鼓励雇主发展或扩大辅导、实习及在职训练等计画；要有5%为说法语的移民。

对于多元族裔社区的全球连结方面，要发展全球相关的经济，先增加具备高度技术移民在其领域的雇用率；应移除专业障碍，增加拥有国际专业证照的专业人士数量。

这些建议均来自“安省移民议题的专家论坛”（Ontario's Expert Roundtable on Immigration），以及跨安省的各项咨询，以协助制定该项安省首度的移民策略。

依据该项移民新方向，省府将聚焦在吸引具备高度技术的移民及其家人移民至安省，在此同时支持多元族裔社区，并发展全球相连的经济。

安省移民厅长苏善民（Charles Sousa）5日表示，该项安省移民策略是一个轮廓清晰的新方向，该策略在建立能吸引具备高度技术移民与投资移民的策略，以促使安省迈向经济成长，并协助社区强化的需求。

根据统计，如果安省没有新移民持续移入，至2014年止，安省的工作人口年龄层将开始下降；此外，在安省的劳力市场中，新移民便占有约30%的比例。