陆炳雄会长与联邦移民部长亚历山大合照。

       加拿大华人专业移民顾问协会会长陆炳雄日前去信向移民部长提五项建议，包括：联邦技术移民门槛过高与增加类别、加快投资移民审核速度、放宽公民入籍英语测试、增加父母移民名额及一生一次担保家属移民。

       陆炳雄表示，加拿大联邦移民部将于2014年2月重新审核父母及祖父母的家庭团聚申请，但将只接受5000个担保家庭成员的申请，担保人的资格条件亦相继大幅提高，除了收入证明从1年延长到3年，而且必须是由联邦税局提供的证明，担保时间从10年延长至20年，令被担保人享受加拿大各项福利的时间大大延后。

       陆炳雄表示，提高担保人的最低收入要求30%。加拿大父母团聚的担保金一般每年都调整，其基准是最低收入要求Minimum Necessary Income。目前，对于1对夫妇，2个孩子的家庭，申请两名父母团聚，要求一年的家庭收入为$55,378加元。那么新政下，上涨至$71,992加元。他给予移民部长亚历山大Chris Alexander的信中要求，基于人道理由，要求能多增加5,000名额，使更多年迈的长者，能够在有生之年移民到加国与家人团聚。

       至于联邦技术移民方面，陆炳雄表示联邦技术移民5月4日重新受理申请，但因门槛提高，使得反应冷淡，截至10月4日止，全球仅2,095件申请，约为全年配额的42%。24个职业类别中仅财务及资讯类三项额满，许多本地需求孔急的工程类别都乏人问津，石油工程师（Petroleum engineers）甚至只有一人申请，矿业工程师（Mining engineers）亦仅三人。业者认为现行职业类别与市场脱节，建议新增其他类别，让申请人更多元化。

       陆炳雄认为，移民部在海外技术专才殷切期盼下重新受理联邦技术移民申请，但因门槛提高，例如大幅增加官方语言、年龄及本地经验的评分比例，并将符合申请的职业类别限缩为24类，使得反应不如预期热烈。尽管各职业类别设有300件上限，但仅有财务与投资分析师（Financial and investment analysts）、电脑工程师（Computer engineers）与电脑程式设计师及互动媒体开发（Computer programmers and interactive media developers）额满，其余类别均尚有空缺。陆炳雄给予移民部长的信中建议放宽职业类别，将一些在各省“省提名计画”PNP中已包括的职业类别从联邦类别中删除，并增加更多全国普遍短缺的职业类别，吸引更多元的海外专才要求。

       陆炳雄称，在语言门槛大幅提高，职业类别限缩为24个后，过去占技术移民大宗的中国移民已失去竞争优势，除非有硕士以上学位，且官方语言流利，否则很难通过，申请意愿自然低落。而且，配额达成率仅四成，不少类别申请案仅为个位数，证明移民部制定的职业类别与就业需求脱节，自以为会很热门，市场反应并出奇的冷淡。

       至于公民入籍英语测试方面，陆炳雄要求移民部考虑英语非第一语言的人士，如果修读过ESL课程及完成课程的话，可以豁免提供英文四级资格。

       在投资移民方面，陆炳雄表示，截至今年4月9日，全球投资移民积压案件达21,308宗，其中香港有16,923宗联邦投资移民申请积案。香港8成是40万元投资移民案件，包括2009年收到的5,700多宗，以及2010年收到的8,100多宗，他希望移民部能够尽快处理投资移民的积压个案。

       陆炳雄一直争取的是一生一次家属担保移民，基于人道立场，容许国民能够在一生人中，有一次无条件担保亲属移民加国。