安省咸美顿(Hamilton)市解雇29名市府雇员，理由是“失职、在办公时间偷懒、破坏公信”，另有2名雇员停职停薪30天。

另2人停职停薪30天

市府人员说，工务厅疑有多种违章行为，包括修改工时计算单；用市府货车运送沥青，出售给买家，市府调查事件后，即采取上述行动。

市政经理穆雷(Chris Murray)说，他认为“事态严重”，必须立刻采取重大行动。

市府用卫星定位系统揭发

他说，市府车辆约在一年半前开始使用全球卫星定位系统，市府人员随后发现员工生产力问题。

调查去年10月展开，因为有人质疑市府沥青维护队一些员工的表现，觉得他们没有达到工作要求。

穆雷说，调查查看“员工在办公时间做什么，结果发现他们几乎没有工作。员工休息时间过久，有些日子压根没有多少工作。”

他在周一新闻稿中说：“在工作中建立诚信和信心，对集体工作至关重要。我们必须以符合职业操守和尽责的方式勤力工作，这是社区对我们的期望。我相信，此事非常严重，因此需要立即和重大行动。”

偷懒失职涉卖市府沥青图利

工务厅经理戴维斯(Gerry Davis)说，市府沥青重铺计划呈现生产力问题，他们发现路面维修工程不足。

他指出，市府特地聘用外间公司，监控摄录工作队，又有全球卫星定位纪录作证。

戴维斯又说，至于外间报告，有人盗窃市府沥青，用政府货车运送给卖家，他不能证实，这事仍在调查阶段。他说，市府解雇的职员全属前线员工，市府人员正在检讨主管的职责，但他没说政府会不会采取更多纪律处分行动。

戴维斯和穆雷都说，那些职员的表现不代表其他工务厅员工。

市府工务厅委员会主席、市议员弗格森(Lloyd Ferguson)说，调查已进入第二阶段，他们查看被解雇职员的主管，又会调查有没有人盗窃沥青。

弗格森强调，被解雇的职员只代表公务人员队伍的1%，“多数职员勤奋敬业，热爱工作”。

代表该市公共雇员的加拿大公共雇员工会(CUPE)5167分会发表声明说，工会不会包庇员工任何错失，但它会代表候查员工，保证调查程序恰当。