施瓦茨

新研究显示，从经济衰退时期至2013年，加国薪酬最高的行政总裁们，其入息攀升幅度是普通加拿大人的2倍。全国百位薪酬最高的行政总裁，2013年平均入息920万元，比普通国民平均入息高195倍。

加拿大另类政策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)周四发表的报告说，百位薪酬最高的行政总裁，2013年平均入息920万元，比2008年的735万元，增加大约25%。

相比普通加人2013年的平均入息为47,358元，比2008的水平增加大约12%。

报告作者麦肯齐(Hugh Mackenzie)，分析240家多伦多证交所上市公司行政总裁的薪酬数据。他说：“这明显表明，加拿大收入不平等现象加剧。”

报告指出，前100名行政总裁收入上次达到这一水平，还是在2007年，即衰退的前一年，当时平均薪资突破1,000万元。

这份报告发表之际，正值政界对国内收入差距、中产阶层经济状况展开激烈辩论，预计那都是10月联邦大选的重要议题。

该份报告计算的行政总裁入息，除薪水外，也包括来自奖金、配股、股票期权的收入。

向前追溯的话可以看到，1998年时，薪酬最高的100名行政总裁，平均收入高过普通加人105倍；2013年，这个比例达到195倍。

报告还发现，入息差距在女性中更明显，2013年首100名行政总裁的平均收入，是妇女平均收入的237倍。

报告说，私人股本公司奥尼斯(Onex Corp.)的施瓦茨(Gerald Schwartz)，高居行政总裁入息榜榜首，2013年挣得8,790万元，其中包括6,140万元的股票期权、2,520万元的奖金。

罗渣士通讯公司(Rogers Communications Inc.)的穆罕默德(Nadir Mohamed)，挣得2,680万元；接下来是化肥生产商Agrium Inc.的威尔逊(Michael Wilson)，获得2,380万元。这两人于2013年从各自的公司退休，都得到一大笔一次性酬劳。

2013年百名薪酬最高的行政总裁中，排在末尾的是加拿大能源服务与科技公司(Canadian Energy Services & Technology Corp.)的西蒙斯(Thomas Simons)，获得略超410万元。