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误人子弟 大学用廉价劳工教新生
新闻频道 - 加国新闻
作者:明报   
2014-09-08 16:44

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大学每年的预算,每1元之中,不足4仙用作支付合约教师的薪金。

由于政府拨款不足,加拿大不少大学为应付资金短缺问题,遂以低薪聘请合约教师担任教职。有估计,目前有超过一半的学士学位学生都由合约教师授课。这些合约教师年薪低、福利少,却往往负责工作量最多、最花时间的大学1年级生的学科,每周工作60小时,平均时薪只及贫穷线水平。

据加拿大国家广播公司(CBC)报道,近年加拿大大学入学率不断增加,以Wilfrid Laurier大学为例,过去10年,入学率便上升了23%。但大学聘请全职教授并没有相应增加,反而增聘合约教师,应付教学需求。安省Laurier大学教师协会(Laurier Faculty Association)表示,由合约教师授课的大学生,由2008年的38%,上升至2012年的52%。

但大学每年的预算,每1元之中,只有不足4仙用作支付合约教师的薪金,而且合约教师没有工作保障,很多要每个学期(4个月)向大学申请教职位的工作,为了维生,合约教师往往身兼数职,结果他们花在学生身上的时间极少,影响教学质素。

本国大部分大学全职教授1年的工作量就是负责4个课程,年薪由8万元至15万元不等;但相同的工作量,合约教师则只有2.8万元(法律、商业等有专业经验的除外)。由于他们往往被分配负责教授一年级大学生,每周花在数百名学生的试卷?上课的时间,便要60个小时。以他们的年薪计算,时薪可能只及贫穷线的水平。

另外,全职教授的工作范围亦包括进行及发表研究?担任委员会成员;合约教师为了日后有机会成为全职教授,在没有受薪的情况下,亦需补贴私人公钱及时间,进行研究或开会等工作。

大学往往以学术研究的成就为荣,因为这才能吸引更多拨款及知名的学者;但讽刺是,大学最核心的教育工作,竟然由一群低薪的短期劳工来负责。

Laurier大学传理系副教授Herbert Pimlott表示,很多学生或家长对前线合约教师的悲惨情况不以为然,但其实合约教师的待遇与教学质素息息相关。当他们一个学期需同时在两、三间大学任教,平日只能靠电邮与学生联系,根本无法花更多时间在学生身上。

有研究显示,学生若与教授有更多互动时间,学业成绩将更好,因此有部分加国大学明白合约教师带来的问题,故正积极改正,如麦马士打学及滑铁卢大学开设了多个全职,以及以教学为主的职位,减少大学对合约教师的倚赖。不过,大部分的大学则仍然维持原状,仍以合约教师肩负教学重任。

 

weibo365     weixin365

 

 

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